日前，第六届中国女性领导力论坛在中欧国际工商学院举行。

　　中欧国际工商学院院长雷诺教授指出，当前企业董事会中女性管理人员正在日益增多，一个董事会中起码需要20%的女性成员。随着就读MBA等高学历的女性日益增长，女性有了更多在事业上大展宏图的机会和能力，可以预见，未来董事会中女性将会与男性平分秋色。雷诺强调，在科技发展日新月异的当今社会，女性需要不断提升自己，充分掌握新的商业模式和前沿科技，更好地了解客户需求和行业发展趋势，抓住自身发展机遇。

　　中欧国际工商学院教授李秀娟表示，当下，中国女性创业者达到30%，越来越多的女性勇于走出限制，从事自己喜欢的事业。李秀娟认为，“女姓领导力就应该像水，滋润万物而不与万物相争。”

　　针对女性投资人的日益崛起，中欧国际工商学院创业管理实践教授龚焱认为:女性更倾向于竞合，男性更倾向于竞争。在这个时代，竞合思维有优势，竞合思维往往会获得1+1大于2的效果。

　　创新工场合伙人郎春晖表示，女性投资人需要学会挖掘、利用自己的优势，规避劣势。除了善于沟通，女性的其他优势包括:对外善于保持谦虚的姿态，能够快速营造人脉圈;对内善于凝聚团队力量。

　　威诚资本创始合伙人李峻认为，未来科技与创投的发展有三大趋势:消费升级、文化创意与科技转型。目前，网络消费主体中女性占比60%-70%。女性对消费需求变化的敏锐感知，使之在消费领域创业中比男性更接地气、更有优势。

　　复兴集团董事总经理乔继英表示，女性相比男性更有耐心、韧性，这使得她们非常适合在需要长期等待才能获得投资回报的赛道中取胜。“女性更善解人意，更能抓住消费者的心理，因此，消费行业是女性创始人具备优势的另一赛道。”