农村信用社经过５9年风雨历程，从小到大，由弱到强，至今已成为联系广大农户、立足农村社区、服务县域经济的金融主力军。其成绩不可低估。其作用不可替代。站在几代人为之努力的基础上，面对今天社会的期待，我们不回避自己的责任，不松懈自己的使命，将珍视前人创立的事业，与时俱进地去开辟更加美好的未来。
　　 我们始终坚持以加快发展作为第一要务，以极大的精力去开拓业务，提高效益；我们始终坚持“立足县域，服务三农”的战略定位，形成自己的特色品牌和比较优势；我们始终坚持以创新作为发展的动力，不断创新经营理念，创新管理机制，创新业务品种，创新服务手段；我们始终坚持把控制和防范系统性风险作为加强管理的关键环节，把业务发展与风险防范结合起来，把开拓创新与审慎经营结合起来；我们始终坚持把队
伍建设作为推进改革发展的根本措施，弘扬“敬业”的企业精神，造就“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的员工队伍，内铸精神动力，外树企业品牌。
　　 我们正处在历史性的战略机遇期，也面临着日趋激烈的竞争压力。强化比较优势，培育核心竞争力，是农村信用社重要管理目标。我们将进一步提升网点优势，形成机制优势，发挥政策优势，巩固客户优势，在不放松为“三农”服务的前提下，全方位、多领域发展业务，多层次、广覆盖地提供优质金融服务。
　　 我们将身体力行、始终如一地贯彻使农村信用社立于不败之地的经营宗旨。合法经营、依规管理是我们的基本原则；客户至上、贡献社会是我们永恒的信念；开拓市场、追求卓越是我们创新的动力。
　　 实现我们的目标，要靠全省农村信用社（农村合作银行、农村商业银行）共同努力，靠２万多名干部职工为之奋斗。我们将致力于建立与农村信用社（农村合作银行、农村商业银行）产权结构相适应的法人治理结构，形成充满生机与活力的企业经营机制。在此基础上形成一系列完善的经营管理制度并严格执行，真正靠制度管人管事，靠科学的管理流程确保制度执行。我们将致力于推行经营责任、管理责任和风险责任的落实，实施有效的激励机制，实现责权利的紧密结合，特别是通过员工职业生涯管理和企业文化建设，激发起全体员工爱岗敬业、提升素质、勤奋工作、优质服务的热忱。
　　 全省农村信用社（农村合作银行、农村商业银行）发展壮大，离不开省委、省政府的坚强领导，离不开社会方方面面的支持，离不开金融界同行的提携，更离不开广大客户的关爱。我们将致力于创造与维护良好的经营环境和公共关系，共同为江西经济崛起作出新的贡献！