您好,欢迎来到中国农副产品供销网
中国农副产品供销网
资讯信息
农副商城
网上互动
农产供求
您的当前位置: >首页 -> 消费指南 -> 法律常识
劳动合同违约金怎么计算
时间:2017-04-20来源:法律教育网作者:

  首先,《劳动合同法》对服务期及违约金的约定有了新规定。该法第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。单位为劳动者办户口、提供住房、车辆等特殊福利,并因此设定服务期及违约金的做法,将不再得到法律的认可。

  此外,《劳动合同法》对违约金的上限也作出规定:违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

推荐阅读:

【直播回放】司法考试刑法名师杨艳霞老师评于欢案

【视频】王莺哲老师解读新民法总则及司法考试备考指导

2017年司法考试实验班/定制班赠送纸质版讲义、题库

2017年司法考试之旅立即启程 新手必读

法律教育网2016年司法考试辅导通过率达89.98%

【免费直播】2017年司法考试备考指导

法律教育网2016年司法考试优秀学员高分榜

【资料下载】2017年司法考试备考手册电子书

Tags:劳动合同违约金怎么计算
关闭】【顶部
>>相关资讯
热销产品
热点图片
精彩推荐
娱乐资讯