为加快推进公司海内外各项工作发展，促使今年新招聘录用员工尽快了解熟悉公司情况，及早完成角色转变适应新工作岗位，7月4日至8日，广垦橡胶集团对22名来自全国十多所大专院校,涉及高分子材料、橡胶栽培、财务会计、国际经济与贸易、电子商务、基建设计、环保工程、泰语翻译、文秘行政等专业的毕业生进行了入职前岗位培训。培训分为动员大会、理论知识传授、现场参观学习三部分内容。
集团公司总经理陈茗出席入职培训开班仪式并作动员讲话。陈总对新员工加入到广垦橡胶表示热烈的欢迎，向新员工介绍了广垦橡胶的发展历程及企业基本情况。他希望新员工尽快转变观念和角色，用心感悟广垦橡胶企业文化，快速融团队，实现工作方式、学习方式、生活方式的“三个转变”，做到知识、经验、身体素质的“三个储备”，并提出了坚持学习，保持谦虚和热情的工作态度，牢固树立企业责任意识，维护企业形象等5点具体希望和要求。
集团销售总监张建平，财务部、人力资源部等有关领导分别为新员工讲授了集团公司营销体系及销售管理、财务管理、公司发展状况和员工管理规范等知识。理论课程结束后，集团人力资源部组织新入职员工到湛江、茂名、阳江3家加工厂、热作研究所及南华、红峰、胜利、火星等农场进行了实地参观学习，让学员从橡胶的种苗繁育、中小苗抚管到产品加工进行了全面的学习了解。
培训学习活动安排紧凑、充实、高效。通过短短几天的学习培训，促使新员工在最短时间内初步了解和掌握了集团公司的基本情况和发展规划目标，重点学习了橡胶种植、加工以及贸易等有关知识，为员工能尽快完成从学生到企业职工的角色转变，早日适应工作岗位，有效开展各项工作打下了良好基础。